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Titolo

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Designer Principale

Descrizione

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Siamo alla ricerca di un Designer Principale altamente qualificato e motivato per guidare il nostro team creativo nello sviluppo di soluzioni di design innovative e di alta qualità. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nella progettazione grafica, digitale o industriale, e sarà in grado di gestire progetti complessi dall’ideazione alla realizzazione, collaborando con diversi reparti e stakeholder. Il Designer Principale avrà la responsabilità di definire la visione creativa, garantire la coerenza del brand e supervisionare il lavoro di altri designer, offrendo mentorship e feedback costruttivi. Sarà inoltre coinvolto nella presentazione di concept ai clienti, nella gestione delle tempistiche di progetto e nell’adozione delle migliori pratiche di design. Il ruolo richiede eccellenti capacità comunicative, attenzione ai dettagli e una forte propensione all’innovazione. Il Designer Principale dovrà essere aggiornato sulle ultime tendenze del settore e padroneggiare i principali strumenti di design. La capacità di lavorare in team multidisciplinari, di risolvere problemi complessi e di adattarsi rapidamente alle esigenze del mercato è fondamentale. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico, opportunità di crescita professionale e la possibilità di contribuire attivamente alla definizione dell’identità visiva dei nostri prodotti e servizi. Se sei appassionato di design, hai una visione strategica e desideri lasciare il segno in progetti di grande impatto, questa è l’opportunità che fa per te.

Responsabilità

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  • Guidare la direzione creativa dei progetti di design
  • Supervisionare e coordinare il lavoro del team di designer
  • Collaborare con altri reparti per garantire coerenza e qualità
  • Presentare concept e soluzioni ai clienti e stakeholder
  • Gestire le tempistiche e le priorità dei progetti
  • Fornire mentorship e feedback ai membri del team
  • Assicurare l’adozione delle migliori pratiche di design
  • Aggiornarsi sulle tendenze e tecnologie del settore
  • Risolvere problemi complessi di progettazione
  • Contribuire alla definizione dell’identità visiva del brand

Requisiti

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  • Laurea in Design, Arti Visive o campo correlato
  • Almeno 7 anni di esperienza nel settore del design
  • Ottima conoscenza dei principali software di design
  • Eccellenti capacità comunicative e di presentazione
  • Esperienza nella gestione di team creativi
  • Capacità di lavorare su più progetti contemporaneamente
  • Forte attenzione ai dettagli e orientamento alla qualità
  • Conoscenza delle tendenze di mercato e innovazione
  • Portfolio di progetti rilevanti e di successo
  • Capacità di problem solving e pensiero strategico

Domande potenziali per l'intervista

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  • Qual è la tua esperienza nella gestione di team di designer?
  • Puoi descrivere un progetto complesso che hai guidato?
  • Come affronti le sfide nella comunicazione con i clienti?
  • Quali strumenti di design utilizzi più frequentemente?
  • Come ti tieni aggiornato sulle nuove tendenze del settore?
  • Hai esperienza nella presentazione di concept a stakeholder?
  • Come garantisci la coerenza del brand nei progetti?
  • Qual è il tuo approccio alla mentorship dei colleghi?
  • Come gestisci le scadenze strette e le priorità multiple?
  • Quali sono le tue principali fonti di ispirazione nel design?